Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) assure des missions de proximité et de recours au sud de l'Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une offre de soins large en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91. Il est l'un des trois centres de référence dans l'Essonne, pour la permanence des soins en chirurgie viscérale et orthopédique. Il couvre 5 secteurs de psychiatrie de l'Essonne.
Possède un parking souterrain sécurisé, un accès Food truck, un self et une cafétéria avec des tarifs privilégiés ainsi qu'une conciergerie et un lavage auto.
Le Centre Hospitalier Arpajon (CHA) est situé au 18, avenue de Verdun à Arpajon dans l'Essonne.
Il est en direction commune avec le CH Sud Francilien. Il fait partie du GHT Ile de France Sud, composé du CH d'Arpajon, du CH Sud Francilien et du CH Sud Essonne.
Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (médecine, chirurgie, USC, pédiatrie, maternité et soins palliatifs), 49 lits de SSR, 47 lits d'USLD et 116 lits d'EHPAD.
Présentation du service :
- Service d'Accueil Familial non permanant (SAF) de 40 berceaux dont 12 berceaux sont dévolus au CH d'Arpajon
- Le gestionnaire en est le CHSF
- Le service assure l'accueil des enfants des personnels hospitaliers âgés de 3 mois à 4 ans
- L'amplitude d'accueil des enfants s'étend du lundi au vendredi de 6h15 à 22 heures
- L'accueil des enfants est subordonné aux obligations professionnelles des parents
- Les locaux sont situés sur la ville de Bondoufle
- La structure de la crèche est ouverte de 8h30 à 16h30
L'équipe est composée :
o D'une Puéricultrice responsable
o D'une Educatrice de jeunes enfants
o D'une secrétaire
o De 12 assistantes maternelles agréées par le département de l'Essonne
o D'une psychologue 2 vacations de 8 h par mois
o D'un médecin 2 vacations de 3 h / mois
o Fonction et Localisation du Poste
Placée sous l'autorité hiérarchique de la direction des Ressources humaines, la responsable de la crèche assure la gestion du service d'accueil familiale « La Farandole » qui est un établissement d'accueil du jeune enfant non permanent
Les places proposées sont réservées aux personnels hospitaliers du Centre Hospitalier du Sud Francilien et du Centre Hospitalier d'Arpajon qui ont une direction commune.
Ses locaux sont situés sur la ville de Bondoufle à mi-distance entre le CHSF (9km) et le CHA (14km).
Liaisons hiérarchiques :
- Directrice des ressources Humaines
- Adjointe à la directrice des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin et psychologue du service
- L'ensemble des Directions fonctionnelles du CHSF
o Horaires de travail :
- Cadre au forfait
- Amplitude horaire : 8h30-17h30
- Astreintes téléphoniques : du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30 et de 16h30 à 20h30
Mission générale
La responsable de la crèche assure la direction d'une structure d'accueil familiale de 40 berceaux dans le cadre d'un projet d'établissement et en lien avec le projet social. Elle coordonne et manage une équipe pluridisciplinaire.
Missions permanentes
- Conception, animation et mise en uvre du projet éducatif
- Rédaction du rapport d'activité annuel de la structure, élabore des tableaux de bords, réalisations de projets spécifiques
- Elaboration, mise à jour et responsabilité des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence et veiller à leur application
- Garante du bien-être, de la santé et du développement des enfants accueillis :
- Garante de la prise en compte des besoins de l'enfant, contribue à son développement physique, cognitif, psycho affectif et social ;
- Garante de la gestion individualisée des dossiers de l'enfant et du registre des présences journalières qu'elle est tenue de présenter lors des visites de contrôle de la PMI ;
- Garante du respect des règles de nutrition, de la surveillance de l'état de santé de l'enfant et de l'application des protocoles et ordonnances médicales ;
- Organise l'intégration sociale de tous les enfants notamment présentant un handicap ou une maladie chronique
- Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Coordonner les activités au sein de la crèche et les sorties en lien avec l'éducatrice
- Gestion et management de l'équipe pluridisciplinaire :
- Assure le recrutement des assistantes maternelles
- Gestion du temps de travail, saisie des plannings, gestion des absences et des remplacements
- Saisie des tableaux pour les rémunérations des assistantes maternelles
- Garantes de la qualité d'accueil des assistantes maternelles par des visites régulières
- Assure l'encadrement des étudiants infirmiers, infirmiers spécialisés éducatrices de jeunes enfants
- Conseil technique et soutien des équipes
- Mettre en uvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du service ;
- Anime les réunions de service, conseils de service et prépare les commissions d'attribution des places en crèche dont la direction est assurée par la DRH
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants
- Constituer le dossier administratif, calculer la prise en charge financière et rédiger le contrat d'accueil et saisie des présences mensuelles pour facturation
- Favorise l'écoute et la relation de confiance avec les parents pour le maintien de l'équilibre affectif de l'enfant
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap