Cadre socio-éducatif

Corps médical
Contrat (CDI, CDD, Vacation…)

Description du poste

Fonction : Responsable service social
Grade : Cadre socio-éducatif

Position de la structure :
- Liaisons hiérarchiques :
Directeur du CHSF
Directeur des Finances

- Liaisons fonctionnelles :

  • Personnel médical
  • Cadre de santé et personnel soignant des unités cliniques
  • Personnels des services administratifs
  • Partenaires externes (établissements de soins de suite et de réadaptation, les services sociaux, les établissements médico-sociaux, les associations tutélaires, la CPAM , la MDPH, l'ARS )
  • (D'une manière générale, toutes les personnes en interne ou en externe intervenant dans la prise en charge médico-sociale du patient)


Présentation du Service social MCO-SSR du CHSF et du CHA :
Les équipes de service social sont sur la responsabilité hiérarchique du Directeur des Finances et se compose de :

  • 1 cadre socio-éducatif

CHSF :15 assistants de service social , 4 secrétaires
CHA : 5 assistantes de service social , ½ temps secrétaire

MISSIONS DU POSTE
Missions générales :

Encadrement hiérarchique (organisation, gestion, encadrement et animation des équipes de service social MCO/SSR du CHSF et du CHA
Activités :

  • Assurer un conseil technique et une expertise auprès de l'équipe sociale
  • Assurer l'accompagnement des nouveaux agents dans l'appropriation de la méthodologie de travail propre au service social hospitalier
  • Animer les réunions d'équipe
  • Veillez à la circulation de l'information au sein de l'équipe
  • Assurer le recrutement du personnel en lien avec le directeur des finances et la DRH
  • Prévoir les moyens indispensables au bon fonctionnement des équipes
  • Veiller à la continuité du service social, élaborer les plannings
  • Evaluer les personnels et leur activité
  • Recenser les besoins de formation du personnel
  • Participer à l'élaboration du plan de formation du service social
  • Favoriser les relations avec les équipes pluridisciplinaires
  • Participer à la fluidification du parcours patient
  • Valider les écrits professionnels, particulièrement ceux en lien avec les signalements de personnes vulnérables et les informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance
  • Veiller à la traçabilité des suivis dans le volet social du dossier patient
  • Rédiger le rapport d'activité du service social
  • Participation aux projets de l'établissement :
  • Participer aux groupes de travail permettant l'amélioration de la prise en charge du patient.
  • S'inscrire dans une démarche collaborative avec l'ensemble des services internes de l'établissement et des partenaires extra-hospitaliers
  • Participer à la cellule de gestion des situations complexes
  • Référente structure trajectoire

Profil recherché

PRE-REQUIS


Diplôme indispensable :

  • Diplôme d'Etat d'Assistant de service social
  • Avoir le grade de cadre socio-éducatif ou être titulaire du CAFERUIS


Compétences requises :

  • Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité)
  • Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation
  • Capacité d'organisation, d'anticipation et de coordination
  • Discrétion, disponibilité et sens du travail en équipe
  • Esprit d'initiative et réactivité
  • Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse
  • Rigueur
  • Sens de l'équité, de l'écoute et du respect
  • Sens des responsabilités

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