Tous trois ont fait part de leur fierté partagée en citant 3 principaux acquis de l’exercice 2024 :

- l’obtention de la certification V2020 Qualité des Soins confirmée ;

- les progrès de l’universitarisation avec l’obtention de 2 postes supplémentaires hospitalo-universitaires

(Diabétologie et Hématologie/immunologie) ;

- l’attractivité du CHSF dans ses missions de soins, de formation et de recherche.

« Merci de faire vivre dans notre département la promesse de l’hôpital public » a déclaré Richade FAHAS en hommage au personnel hospitalier. Il a réaffirmé le soutien de la délégation départementale de l’ARS comme partenaire et facilitateur en soutenant des solutions très concrètes pour améliorer la prise en charge et surtout le quotidien des professionnels.

François BÉRARD a exprimé sa fierté de rejoindre le CHSF. « La qualité relationnelle, le goût de travailler en équipe et la créativité seront au coeur de notre projet de gouvernance et de management » a-t-il précisé.

Il a souligné les points forts de l’établissement :

- les partenariats solides autour du GHT Ile-de-France Sud, de la direction commune formée avec le Centre Hospitalier d’Arpajon et des partenaires hospitaliers et libéraux du territoire,

- l’écosystème exceptionnel du CHSF avec la proximité du GIP Genopole et le soutien des collectivités,

- la dynamique de recherche confortée par le futur Entrepôt de Données de Santé (EDS).

« Vous avez fait du CHSF un magnifique outil dans lequel nous devons continuer d’investir » a-t-il déclaré. L’année 2025 sera marqué par un plan d’investissement ambitieux de 20M€ (dont 6M€ subventionnés). L’investissement biomédical et informatique resteront deux axes forts de ce programme. La réalisation de locaux dédiés à la Maison Médicale de Garde, l’accueil de l’Etablissement Français du Sang dans le domaine hospitalier, la desserte de l’hôpital par le T-Zen 4 sont autant de projets portés par ce plan.

François BÉRARD a souligné la confiance des autorités de tutelle pour accompagner des projets significatifs tels que le développement de la chirurgie pédiatrique, la création d’un centre de prise en charge des polytraumatisés de niveau 1 ou encore l’ouverture d’un 2ème hôpital de jour « hors les Murs ».

Il s’est déclaré attaché à la règle « de la sécurité des soins, de la sécurité juridique et de la sécurité financière pour guider les choix de la performance clinique de nos organisations ». Il a mis en valeur la qualité des échanges avec la Présidente de la CME, le Dr Valérie CAUDWELL. Il a exprimé son intention de renouveler le dialogue avec les pôles en les dotant d’outils de pilotage simples et pratiques.

Il s’est déclaré confiant dans le pari budgétaire d’une progression d’activité de 7% en 2025. Il a souligné l’importance « d’un véritable plan de transformation pour rétablir de manière structurelle la situation financière du CHSF sans jamais occulter son dynamisme ».

François BÉRARD a insisté sur l’importance qu’il accorde au respect des professionnels de santé avec un engagement : « notre institution sera systématiquement aux côtés de nos professionnels pour refuser que la violence ne pénètre dans nos établissements ». La rédaction d’une charte sera lancée très prochainement pour affirmer ce principe et le porter à la connaissance de tous les

usagers et partenaires du CHSF.